労働・転職

広告
労働・転職

「緊急事態宣言」が出ても休業補償が不十分でコロナまみれ労働が止まらず収束は絶望的か

緊急事態宣言が日本でなされました。 しかし、緊急事態宣言によって何が変わるのかというと何も変わりません。 今まで出していた、自粛要請以上のことは何もできないのが実態です。 つまり、今までと何も変わりません。 ...
労働・転職

中間管理職はコスパ最悪。労働者の中で階級争いをしても無意味かつ無駄

中間管理職というのはコスパが激悪です。 働き方改革の名の元に狂ったような残業時間が抑制されつつあり、非管理職の労働時間は改善されつつあります。 しかし会社は何も考えていないので前年度以上の業績を当然のように要求します。 ...
労働・転職

投資家のリスク許容度は思ったより高くない。暴落の真の恐怖を知っておこう

投資家には皆、リスク許容度というものがあります。 そして、リスク許容度とは以下によって変動します。 自分のリスク資産の総額 自分の総資産に対してのリスク資産の割合 年齢 これらを正しく知ることによっ...
労働・転職

コンビニオーナーは現代の奴隷制度。大スポンサーだからマスコミは報道しない。

宮城県石巻市にあるミニストップのオーナーが、11月15日、店を強制的に閉店させられたとして本部を相手に慰謝料を請求する裁判を起こしています。 この店舗は一時は日販200万を売り上げる優良店でもありました ミニストップの平均日販が...
労働・転職

令和の時代は既存職が陳腐化する。転職で自分への分散投資をするべし

昭和と平成が終わる中、新しい令和の時代では昔に比べ様々な社会構造の変化がありました。 その中の一つが、終身雇用制の崩壊です。 企業が終身雇用をもう守ることはできないと言っている一方、増え続ける社会保障費を賄うため、政府は...
労働・転職

仕事のみで稼ぐのは危険。収入の複線化でリスクをヘッジする

サラリーマンはあらゆる意味で不利な職業です。 税制は不利だし続けたところで一生金持ちにはなれません。 一昔前ならば終身雇用でよくも悪くも安定していましたが今は大企業だろうと会社の業績が少しでも傾いたらリストラの嵐です。 ...
広告
タイトルとURLをコピーしました